Check with seller Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Tân Bình - HCM Quận Tân Bình
- Location: Hồ Chí Minh, Tân Bình, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
*Tuyển dụng:- Xây dựng bảng mô tả công việc các vị trí cần tuyển dụng, hoàn thành hệ thống bảng mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận/phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết
- Theo dõi, thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo hoặc theo kế hoạch
- Báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý… *Đào tạo hội nhập:- Đón tiếp nhân viên mới, giới thiệu về công ty, phổ biến văn hóa, nội quy công ty cho nhân viên mới
Phổ biến rõ ràng về quyền lợi, trách nhiệm của nhân viên theo từng vị trí công việc
- Bàn giao các công việc, chứng từ liên quan đến vị trí của nhân viên mới
- Hướng dẫn nhân viên, theo dõi, nhắc nhở nhân viên mới làm đánh giá thử việc 7 ngày và đánh giá thử việc 2 tháng
- Giới thiệu nhân viên mới cho công ty và Tập đoàn
*C&B- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV, gửi phiếu lương giải đáp thắc mắc về lương cho người lao động
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, giải đáp thắc mắc về BHXH cho người lao động
- Đăng ký MST, người phụ thuộc cho người lao động, cung cấp số liệu khai thuế cho Phòng Kế toán
- Đề xuất chính sách cho người lao động, thực hiện chính sách phúc lợi cho người lao động
*Công việc Hành chính:- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, theo dõi hợp đồng lao động, thanh lý hdld và đề xuất ký mới…- Soạn thảo các văn bản hành chính: Quyết định, thông báo…- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu khi cần thiết- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng
- Theo dõi, đề xuất cấp phát đồng phục cho CBNV mới, nhân viên đến hạn được phát đồng phục mới
*Khác:- Theo dõi, báo cáo tương tác trên MXH của CNBV
Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật kinh tế…- Có kinh nghiệm 1 năm làm vị trí nhân sự tổng hợp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong mảng F&B
- Hiểu rõ luật lao động, quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội, thuế…- Thành thạo excel, word, pp, outlook…- Chịu được áp lực công việc Quyền lợi - Thời gian làm việc 8h-17h hằng ngày, off chiều thứ 7, CN
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
- Thưởng theo kết quả kinh doanh và KPI
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,…- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 02/06/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Kĩ Sư Xây Dựng Dân DụngViệc tìm người - Quận 2 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Đọc bản vẽ kĩ thuật, hướng dẫn kĩ thuật thi công Sắp xếp tổ chức thi công công trình Quản lý công trình, quản lý công nhân làm việc Tham gia thi công công trình Yêu cầu ứng viên Trình độ Trung cấp trở lên Có 1-2 năm kinh nghiệm Có trá...
-
Nhân Viên Kế Toán Nội BộViệc tìm người - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thu chi nội bộ và quản lý thu chixuất hóa đơn, theo dõi chứng từTổng hợp báo cáoQuản lý toàn bộ chi phí hoạt động công ty Yêu cầu ứng viên Nữ nhanh nhẹn ngoại hình ưa nhìn, tác phong văn phòng tốt sử dụng tốt exel và phần mềm kế toán ...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu):Hoạch định nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển của Công ty theo từng giai đoạn kinh doanh (hàng quý – hàng năm) bao gồm: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực, dự bá...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)