Check with seller Nhân Viên Trực Tổng Đài Nội Bộ Nam Từ Liêm
- Location: Hà Nội, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các cuộc gọi trong nội bộ Tổng công ty - Giải đáp các thắc mắc từ khách hàng gọi đến - Chuyển line cho bộ phận chuyên trách xử lí - Báo cáo công việc cho quản lý khi được yêu cầu Yêu cầu ứng viên - Nam, nữ tuổi dưới 30 - Không nói ngọng, nói lắp, không nói tiếng địa phương - Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng,
- Ưu tiên ứng viên đã làm công việc trực tồng đài, chăm sóc khách hàng,
Quyền lợi - Lương cứng 6,5 triệu đồng/tháng - Thử việc 2 tháng hưởng full lương - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng - Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của nhà nước Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên TelesalesViệc tìm người - Thanh Xuân (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tư vấn khách hàng đặt mua các sản phẩm của Công ty đang kinh doanh - Chăm sóc khách hàng, lên đơn đặt hàng, xử lý các vấn đề sau bán hàng trên toàn quốc - Quản lý và hoàn thiện thông tin khách hàng - Phát triển, duy trì mối quan hệ...
-
Hành Chính Nhân Sự Làm Việc Tại Văn Phòng Hà NộiViệc tìm người - Bắc Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Công tác tuyển dụng - Hoàn thiện bản Mô tả công việc của các vị trí làm việc; - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ; - Thực hiện công tác tuyển dụng : ● Lập danh sách các nguồn tuyển dụng (trường, trung tâm, ...
-
Chuyên Viên Tuyển DụngViệc tìm người - Đống Đa (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Coordinate and work with hiring manager on recruitment needs and plan • Sourcing candidates and execute the recruitment and selection process & ensure the quality of people recruited in the area assigned • Prepare and post job ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)